OS Nosotros contamos a los components del terlo. Il direcciones de salud del Poder Popular que Intanaltiquen su actividad que Intona fique su trabajo, reyinen de terminadas cuestionas acerca los mitocon inclusive del estilo de trabajo para que de les problemas que la plantaaron Squi y tienen tendencia y que, como se ad puedan ver a rapid log result y para que se puedan resolver mucho nalé anteflormente, tienen su origen y desde el punto de vista de la robparabilidad hay que ubicarlas única y exclusivement en la administraclán.
Hay que reunirea con los médicos. Quid, no es una reunión al del alndicato. nl del Partido al de la UIC. Hay que reunirse tablen con los militatea, con la Juventud. XX 92 EL CONSE SINISTROS ispendio. un periodo dias más garantias el Sindicat. Baleno, unas veces sari un problema científico y otro veces para se est terlos; y cuando digo de los médicos digo de los estomatólogos, y otras veces diga da los técnico de Asyua y otraa vetas digo de los técnicos de Laboratorio y estones se van formando criterios, que muchan var os alrven hasta para aclaramon. Hay veces que hay un estado de aplnlón y cuando algula, que tene más elemento lo clara, terminó al estado de oplnlán Correcto, na to sablamos, 830 es la que queriamoa sehar. Eso ayuda a evitar conflictos, a evitar antagonismoa, a que haya más compranalán. Con loa profesores, porque los problemas de la docencia son muy complejos, son muy dinámcoa, hay muchas opinlones con respecto a esa, al debe ser sal, al debe ser de otra forma.
Bueno, hay que reunirse a ver coma debe al camo dicen og mojar y Bo puede bueno, entonces hay que hacerlo aal. veces se puede decir que algo ea major, pero no se puede. Será mejor dentro de unos anos, vamos a esperar. Pero de todas maneras hay que Ir a ese plano. Con los técnlcoa Igual, con los estomatólogos, con los trabajadores, independientemente de que dea la asamblea a la Asamblea de servicio. Hay que aprovechar egna oportunidades, tener más contacto.
vocado el Congreso extraordinaria e las m, para que el rends de derneto sobre dispartaciones bre la decisión de de vender ou par.
en la planta de Todo esto hay que llevarla con un matoda, con prlarldadea, con organlzación, alm corre corte. No queremos decir que el MInleveria tiene que ostar ahor dando carraraa de un lado al otro, raunléndose por aqui. por allá, porque entonces no puede trabajar.
Hay que hacerla con prlorldad.
le man en Nosotros no podemos conflarla todo, a canl todo, a la organizaclán. La organización funciona blen al os raclonal, al este concebido con objetividad y. fundamentalmente, al de contrala con métoda y un estilo de trabalo adecuado. Funclona blen al es sal.
Jose Rernon Michaedo Vantura at or Bohemia CUBA TERRITORIO LIBRE EN AMERICA REVISTA SEMANAL INSCRIPTA COMO PRESO PERIODICO EN LA DIRECCION NACIONAL DE CORREOS, TELEGRAFOS PRENSA PERMISO BL387 121 APARTADO 6000 TELEX: 051256 Director: ANGEL GUERRA Telmo Redaccide: 70 3465, 751355 Avenida de ladependencia San Pedro Afon, No. 51 33 de diciembre de 197 ARO DE LA INSTITUCIONALIZACION PORTADA: Dira da Manuel López Alstoy. Fotos de Gry Archivo. CONTRAPORTADA: Cubelle de Leopaldo Rodach. Potocopla de ECOFIL REVERSO DE PORTADA: Hace 20 Ao Copia de Note Lemn REVERSO DE CONTRAPORTADA: Para los o Creclado, de Graciela Fernandez Maya Dlada de Enrique Agorta ;Y VAN JRA